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ITIL :: View topic - Agile Build & Release Manager (m/w) – am Standort Münche
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Agile Build & Release Manager (m/w) – am Standort Münche

 
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Author Message
JobAmbition
Newbie
Newbie


Joined: Jul 26, 2018
Posts: 1

PostPosted: Thu Jul 26, 2018 11:26 pm    Post subject: Agile Build & Release Manager (m/w) – am Standort Münche Reply with quote

Als externes Social Media Excellence Center of Recruiting unterstützen wir die Loyalty Partner Solutions GmbH bei der Gewinnung der besten Mitarbeiter weltweit über Social Media Kanäle.
Loyalty Partner Solutions ist ein Schwesterunternehmen der PAYBACK und emnos GmbH und gehört somit zur weltweit erfolgreichen Loyalty Partner Gruppe – einem Teil von American Express.
Loyalty Partner Solutions ist Pionier und Technologieführer für Kundenbindungsprogramme im Bereich Retail, Travel und Transportation und bietet seinen Kunden vollumfassende Softwarelösungen und Beratung aus einer Hand – höchste Qualität „made in Munich“.
Hiervon profitieren zahlreiche renommierte Kunden wie die Lufthansa mit ihrem Vielfliegerprogramm „Miles & More“, die Deutsche Bahn mit ihren Programmen BahnCard, bahn.bonus und bahn.comfort sowie China Southern Airlines mit "Sky Pearl".

Being able to take needless work out of the system is more important than being able to put more work into the system.” - Gene Kim -

Wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des erfolgreichen Teams als
Agile Build & Release Manager (m/w) – am Standort München
In Ihrer Rolle als Agile Build & Release Manager (m/w) unterstützen Sie den erfolgreichen Betrieb des BahnBonus- und Beschwerdemanagement-Programms der Deutschen Bahn. Hierbei sind Sie mit dem 10-köpfigen, interdisziplinären Operations-Team verantwortlich für das Build Management. Im Rahmen der hochkomplexen Oracle Siebel CRM Systemlandschaft inklusive OBIEE und Data Warehouse, planen und steuern Sie den Build-Prozess bis hin zum Go-Live. Dabei analysieren Sie die Anforderungen des Entwicklungsteams en Detail und leiten daraufhin die zeitliche und budgetmäßige Umsetzung der Software-Changes ab. Anschließend übergeben Sie die funktionsfähige Software innerhalb der Transitionsphase an den Kunden und sorgen durch eine strukturierte Ressourcen- und Skill-Planung für den reibungslosen Betrieb durch Ihr Team. Zur Sicherung einer kontinuierlichen Wertschöpfung pflegen Sie über die gesamte Projektphase hinweg einen engen Austausch mit dem Kunden und präsentieren am Ende eines jeden Sprints die Ergebnisse. Des Weiteren stehen Sie regelmäßig im Austausch mit den Bereichen Entwicklung, Testing, BPM, Security und Key Account Management sowie externen Dienstleistern. So meistern Sie als „Build-Experte“ zielorientiert den Spagat zwischen Entwicklungsoutput und Kundenanforderungen!

Was wir von Ihnen erwarten („must have“)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Build/ Release/ Projekt Manager in der Budget- und Ressourcenplanung in Transitionsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL-Abfragen
• Gutes Verständnis von agilen Verfahren wie Scrum/ SAFe/ LeSS
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hoher Teamspirit
• Starker Eigenantrieb, Proaktivität und hohe Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir uns von Ihnen wünschen („nice to have“)
• Kenntnisse im Bereich Oracle Siebel CRM Systeme oder alternativ Peoplesoft/ SAP/ Salesforce
• Scripting-Erfahrung im Umfeld UNIX/ Linux/ Windows sowie in der Programmierung mit Java
• Know-how bzgl. Data Warehouse Lösungen von Informatica
• Erfahrung mit ETL-Tools und Frameworks wie ITIL
• Guter Umgang mit Projektplanungstools wie MS Project/ MS Excel

Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen
• Anspruchsvolle Softwareprojekte auf sehr hohem technischen Niveau
• Spannende Entwicklungsperspektiven – je nach Wunsch und Fähigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitanstellung
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team im Herzen von München
• Hauseigenes Fitnessstudio 24/7, Gesundheitswochen sowie eine qualitativ hochwertige Kantine
• Individuelle Programme zur Altersvorsorge
• MVV-Jobticket oder Fahrkostenzuschuss/-pauschale
• Platz für kreativen Freiraum und Zeit für Networking mit Kollegen, bei Hackathons, bei Team-Events, Firmenfeiern und Ski-Wochenenden
• Weitere tolle Services, wie z.B. Hemdenservice, Paketannahme, Unterstützung bei der Vermittlung von Haushaltshilfen/ Senioren-/ Kinderbetreuung



Loyalty Partner Solutions ist auf dem Weg der weltweit führende Anbieter von Loyalty Mangement im Bereich Travel und Transportation zu werden. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
jobs.lever.co/jobambition/50b0181b-9a00-471c-ba60-492677669c5b?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Blogs%20und%20Foren

Frau Muriel Zintgraf steht Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 (0) 30 8093334 13
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